2015年2月9日
日前，省人力资源社会保障厅、省财政厅联合下发了《关于2013年度调整企业退休人员基本养老金的通知》（粤人社发【2013】31号），明确从2013年1月1日起，提高具有高级职称的企业退休科技人员专项津贴标准，其中高级技师的月标准由600元提高为800元。对2013年1月1日后首次领取基本养老金的企业退休的高级技师（含2013年7月1日后首次领取基本养老金的企业退休高级技师），从首次领取基本养老金之月起，领取高级职称专项津贴。据统计，历年来我市获得高级技师职业资格证书的人数共有535人，企业高级技师450人，所占比例为85%，截至目前，已有6名企业退休高级技师在社保局申领了高级专项津贴。企业退休高级技师的专项津贴标准近年大幅提高， 2011年的标准为每月200元，2012年提高到每月600元，2013年调整到每月800元，极大地调动了企业职工主动提高技能的积极性。
我市一直以来将高技能人才的培养作为改善就业、促进企业转型升级的一项积极措施，先后出台了一系列有效的激励政策，目前高技能人才不但可免费入户我市城镇，还可以领取相应的培训补贴、养老保险补贴、退休专项津贴，真正的形成了高技能人才在我市“进门有优惠、在职有补贴、退休有保障”的全方位保障体系。我市高技能人才培养人数也实现了飞跃，2011、2012年全市高技能人才培养分别为11970人、12735人，高级工以上培养人数位列全省地级市前三名，其中技师以上培养人数位列全省地级市第1名。
